Звоните нам:
8 (846) 250-54-51
Поиск
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области
"Самарская медико-санитарная часть № 5 Кировского района"
Отчёт о выполнении плана антикоррупционных мероприятий

 
Отчёт о выполнении плана антикоррупционных мероприятий
в ГБУЗ СО "СМСЧ №5"
за 2017 год
 
 
№№
пп
Наименование мероприятий
Срок
исполнения
Исполнитель
Отметка об исполнении

I

2

3

4

5

Повышение эффективности деятельности

1.

Организация работы в учреждении комиссии по противодействию коррупции.

Рассмотрение на заседаниях комиссии хода выполнения мероприятий Ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства здравоохранения Самарской области на 2016-2018 годы»

Постоянно По мере

необходимости (но не реже 1 раза в год)

Председатель комиссии, члены комиссии

Выполнено. Комиссия создана в 2015 году. Разработано положение о работе комиссии- Проводятся ежеквартальные плановые заседания и внеплановые по мере необходимости. Проведено 7 заседаний. Выполнение мероприятий целевой программы рассмотрено в рамках плановых заседаний.

2.

Организация и проведение мероприятий, направленных на информирование персонала МСЧ по вопросам антикоррупционной политики и антикоррупционного законодательства (разъяснительная работа по вопросам: соблюдения персоналом обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; формирования отрицательного отношения к коррупции, негативного отношения к дарению подарков в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных обязанностей; недопущения сотрудниками поведения, которое воспринимается окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки; предотвращение и урегулирование конфликта интересов)

Постоянно

Начальник юридического отдела, зам. главного врача по кадрам, руководители структурных подразделений

Выполнено. Проведено 2 выступления начальника юр.отдела, 1 выступление начальника ОМТС, 10 совещаний по структурным подразделениям, 2 встречи с представителями прокуратуры Кировского района и 1 встреча с представителем Следственного комитета по Кировскому району.

 


 

3.

Размещение и обновление информации для пациентов на стендах в подразделениях учреждения.

Постоянно

Члены комиссии по
противодействию
коррупции в ГБУЗ СО
СМСЧ №5.
Руководители
структурных
подразделений

Выполнено. По подразделениям размещена информация о правах пациента в области бесплатного оказания мед.помощи, предоставления платных мед.услуг, антикоррупционная соц.реклама, телефоны контролирующих органов и т.д.

4.

Развитие сервисов по предоставлению услуг населению в электронном виде

Постоянно

Начальник отдела
информационного
обеспечения
Руководители
структурных
подразделений

Выполнено. Организована запись на прием к ВОП и узким специалистам через интернет- портал государственных и муниципальных услуг. Во всех поликлинических подразделениях установлены терминалы «Электронная очередь» (инфоматы). Внедрены процедуры выдачи больничных листов в электронном виде, а также направления на МСЭК в электронном виде. Организовано ведение амбулаторных карт в электронном виде. Предусмотрена возможность дистанционной записи через диспетчерский пункт в другие лечебные учреждения. Возможность оплаты услуг с использованием услуги эквайринга.

5.

Осуществление контроля исполнения бывшими государственными или муниципальными служащими обязанности при заключении трудовых и гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы, соблюдение учреждением обязанности сообщать о приеме на работу бывших государственных муниципальных служащих

По мере необходимости

Зам.главного врача по кадрам

Выполнено
Контроль осуществлялся на постоянной основе. В 2017г.
отмечен 1 случай трудоустройства в учреждение бывшего федерального государственного служащего. Направлено уведомление по

 

 

 

 

 

 

прежнему месту работы, получено согласие на замещение должности. В учреждении проведено заседание комиссии по урегулированию конфликта интересов. Рассмотрены функциональные обязанности по-прежнему и нынешнему месту работы. Конфликт интересов и возможность его возникновения не выявлены.

6.

Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к должностному поведению работников и урегулированию конфликта интересов

Постоянно

Председатель комиссии Зам. главного врача по кадрам

Выполнено. Комиссия создана в 2013г., утверждены Положение о комиссии и регламент работы.
В 2017г. было 3 заседания.
Проведено анкетирование руководящего состава на наличие признаков конфликта интересов. Личных заявлений от сотрудников в комиссию не поступало.

7.

Проведение анализа должностных обязанностей сотрудников, исполнение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений, и своевременное внесение предложений по внесению изменений в должностные инструкции указанных лиц

Постоянно

Зам. главного врача по кадрам, Руководители структурных подразделений

Выполнено. Мониторинг проведен. Кроме того, должностные инструкции разрабатываются в соответствии с утвержденными проф. стандартами.

8.

Проведение внутренней антикоррупционной экспертизы проектов локальных нормативных правовых актов, разрабатываемых в МСЧ

Постоянно

Руководители
структурных
подразделений

Осуществляется на постоянной основе

9.

Проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря

Декабрь

Члены комиссии по противодействию коррупции в ГБУЗ СО «СМСЧ №5»

Выполнено. Проведены лекции в структурных подразделениях (ПО №1, ПО №2, Детская поликлиника, стационар). Организовано выступление перед коллективом представителей прокуратуры и следственного комитета по Кировскому району 08.12.2017 и 12.12.2017г. Организован

 

 

 

 

 

 

конкурс детских рисунков.
Размещена социальная реклама антикоррупционной направленности. Проведено анкетирование пациентов по всем структурным подразделениям на тему коррупционных проявлений в учреждении.

10.

Контроль использования поступившего в рамках Национального проекта «Здоровье» и программы модернизации диагностического оборудования и санитарного автотранспорта

Постоянно

Специалист по
медоборудованию
Начальник АХО
Заведующие
параклиническими
отделениями
Выполнено. Предоставляются ежемесячные и ежеквартальные отчеты по использованию оборудования и транспорта. Контроль использования оборудования: ведение электронной записи на исследования,
персонифицированный учет выполненных исследований.

11.

Контроль назначений и выписки дорогостоящих препаратов в стационаре

1 раз в квартал

Заведующий стационаром, заведующие отделениями стационара

Выполнено. Контроль осуществляется заведующими отделений постоянно. Внедрена АИС «Аптека». Ведется предметно-количественный учет медикаментов стоимостью свыше 500 руб., персонифицированный учет в рамках ЛЛО. Проводится ежемесячная сверка складских остатков.

12.

Обеспечение работы телефона «горячей линии» и сервиса на сайте МСЧ в сети «Интернет» для отслеживания фактов нарушения законодательства по охране здоровья граждан и проявлениям коррупции в учреждении

Постоянно

Секретарь руководителя Начальник АХО Начальник отдела информационного обеспечения Ответственное лицо за работу сайта

Выполнено. Обеспечена работа телефона «горячей линии», возможность подачи обращений на сайт учреждения и в пункты сбора обращений.

13.

Обеспечение наличия, поддержания в актуальном состоянии и доступности информации для населения по разделам:
- Программа Государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи на территории Самарской области;
Постоянно
Заведующие
структурными
подразделениями
Выполнено. Информация размещена во всех структурных подразделениях на стендах. Проводится контроль

 

 

 

-     Права и обязанности пациента при обращении за медицинской помощью;
-  Порядок и Правила оказания платных медицинских услуг гражданам;
Права пациента на обжалование неправомерных действий медицинских работников

 

 

актуальности сведений.

14.

Проведение внутренней экспертизы проектов документации о закупках

Постоянно

Руководитель контрактной службы (ОМТС)

Выполняется ОМТС на постоянной основе.

15.

Обеспечение использования учреждением типовых (унифицированных форм документации о закупках, проектов контрактов)

Постоянно

Руководитель контрактной службы (ОМТС)

Выполнено. Отделом ОМТС используются типовые формы документации о закупках, утвержденные Постановлением Правительства Самарской области от 30.12.2013г. №843, а также типовые формы контрактов, утвержденные приказом министерства здравоохранения Самарской области от 31.01.2014г. №104 (с изменениями).

16.

Проведение мониторинга цен на товары , работы, услуги в целях формирования начальной (максимальной цены контракта с использованием всех доступных и разрешенных в соответствии со ст.22 ФЗ-44 источников информации при осуществлении закупок учреждением)

Постоянно

Ответственные
исполнители по
направлениям
деятельности
Руководитель
контрактной службы
(ОМТС)

Выполнено. Мониторинг цен осуществляется ОМТС на постоянной основе. Осуществляется анализ цен, предлагаемых поставщиками товаров и медицинских изделий, на соответствие средневзвешенным ценам на товары, определенным ГУОТ Сам.области, которые размещены на сайте. Кроме того, при формировании начальной максимальной цены контрактов осуществляется контроль цен на лекарственные препараты, включенные в Перечень ЖНВЛС, отраженных в коммерческих предложениях потенциальных участников закупки, на предмет соответствия государственному

 

 

 

 

 

 

реестру предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень ЖНВЛС.
В случае превышения цен коммерческие предложения отклоняются.

17.

Проведение анализа сведений, представленных участниками закупок, и сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, на наличие признаков конфликта интересов между заказчиком и участников закупки в соответствии с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и признаков аффилированности; осуществление мер по предупреждению и пресечению незаконной передачи должностному лицу заказчика денежных средств в связи с исполнением контракта

Постоянно

Руководитель
контрактной службы
(ОМТС)
Ответственные
исполнители по
направлениям
деятельности
Выполняется сотрудниками ОМТС на постоянной основе.
Проводится проверка на наличие конфликта интересов и аффилированности участников закупок и лечебного учреждения, а также на наличие аффилированности участников закупок, подавших коммерческие предложения, между собой. Проводится анализ сведений, представленных участниками закупок, и сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, на сайте ИФНС. Кроме того, дополнительно проводится анализ сведений на предмет аффилированности участника закупки главному врачу учреждения с целью исключения возможности заключения контрактов.

18.

Согласование крупных сделок с учредителем

Постоянно

Ответственные
исполнители по
направлениям
деятельности
Руководитель
контрактной службы
(ОМТС)

Выполнено. Согласовано 3 крупных сделки.

19.

Осуществление контроля за порядком распределения- и расходования денежных средств, полученных на реализацию мероприятий государственных программ Самарской области и целевых мероприятий

Постоянно

Главный бухгалтер, зам. главного врача по экономике

Выполнено. В 2017 г. учреждением в соответствии с соглашениями о

 

 

 

 

 

 

предоставлении субсидий, получены денежные средства на реализацию 3 целевых программ. Денежные средства освоены учреждением в полном объеме. Перечисление субсидий было произведено после предоставления учреждением в Минздрав Самарской области полного пакета документов, подтверждающих фактическое исполнение работ и оказание услуг.

20.

Проведение проверок проектной документации и выполнения работ по капремонту в учреждении, контроль соответствия фактического исполнения ремонтных работ условиям документации о закупках (контракту)

Постоянно

Инженер АХО (по строительству)

Выполнено. Проведена проверка по 10 контрактам на текущий ремонт.

21.

Обеспечение исполнение Федерального закона от 02.05.2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»

Постоянно

Главный врач, заместители главного врача

Выполнено. Обращения рассматриваются в установленном порядке Замечаний не отмечено.

22.

Применение мер морального и материального поощрения

Постоянно

Главный врач

Выполнено. Применены меры морального поощрения

23.

Применение мер административной ответственности в соответствии с действующим законодательством по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Постоянно

Главный врач

Случаи не отмечены

Обеспечение повышения уровня правовой грамотности

24.

Проведение профилактических встреч с медицинским персоналом МСЧ по пресечению коррупционной деятельности в сфере здравоохранения

Постоянно

Главный врач, заместители главного врача, заведующие отделениями

Выполнено. Информация представлена в рамках выступлений начальника юр.
отдела, совещаний у руководителей структурных подразделений и заведующих отделениями, выступлений представителей правоохранительных органов.

25.

Разъяснительная работа в коллективе о правовых аспектах оказания медицинских услуг, в том числе об административной и правовой ответственности в случаях ненадлежащего оказания помощи и незаконного взимания денег

Постоянно

Главный врач Заместители главного врача, заведующие отделениями

Выполнено. Информация представлена в рамках' выступлений начальника юр. отдела, совещаний у

 

 

 

 

 

 

руководителей структурных подразделений и заведующих отделениями, выступлений представителей правоохранительных органов.

Медицинское обеспечение

26.

Контроль ведения «листа ожидания» на получение медицинской помощи

Постоянно

Руководители
структурных
подразделений

Выполнено. Контроль осуществляется на постоянной основе.

27.

Разработка в МСЧ стандартов операций и процедур на основе федеральных стандартов и регионального регламента оказания медицинской помощи и дальнейшее применение их в процессе оказания медицинских услуг

Постоянно в течение года

Заведующий
стационаром, заведующие отделениями стационара

Разрабатываются стандарты по хирургическому отделению стационара.

28.

Формирование штатного расписания на основе объемных и финансовых показателей с учетом плановой функции врачебной должности с последующим мониторингом и анализом выполнения показателей и фактической функции врачебной должности, с оценкой занятости врачебного персонала и доступности медицинской помощи

Постоянно с ежеквартальным анализом

Зам. главного врача по экономике
Зам. главного врача по ОМР
Специалист по кадрам

Выполнено. На комиссии по качеству проводится ежемесячная оценка эффективности деятельности сотрудников. В рамках проведения эксперимента по апробации новой системы оплаты труда в учреждении утверждена ориентированная на результаты деятельности система оплаты труда для медицинского и прочего персонала.

29.

Организация отбора пациентов на лечебно-диагностические мероприятия по внешним услугам, финансируемые из средств ОМС и бюджета

Постоянно с ежеквартальным анализом

Заведующие структурными подразделениям и

Выполнено. Организован комиссионный отбор пациентов для направления по внешним услугам. Осуществляется ежеквартальный анализ обоснованности направлений на внешние услуги.

30.

Обеспечение сохранности и эффективного использования имеющейся лечебно-диагностической аппаратуры, в том числе полученной в рамках Национального проекта и программы модернизации

Постоянно с ежеквартальным анализом

Инженер по
мед. оборудованию,
заведующие
параклиническими
отделениями

Выполнено. Осуществляется ежемесячный и ежеквартальный анализ эффективности использования оборудования. Отчеты предоставляются в Минздрав Самарской области.

 

 

31.

Анализ представления медицинских услуг на основе отчетных данных и экспертизы качества оказания медицинской помощи

Ежеквартально

Зам. главного врача по ЭВН

Выполнено.

32.

Проведение проверок организации представления медицинских услуг в МСЧ

По спец, графику

Заместители главного врача

Выполнено.

Взаимодействие с институтами гражданского общества

33.

Проведение совещаний с участием представителей общественных организаций, страховых медицинских организаций по вопросам представления медицинских услуг в ЛПУ

По результатам проверок

Главный врач, заместители главного врача, заведующие отделениями

Выполнено. Проведены рабочие совещания с представителями СМО по результатам проведенных проверок

34.

Проведение «Дня открытых дверей» для прикрепленного населения (встречи руководителей с населением)

ежеквартально

Главный врач

В связи с тем, что установленные в 2016 году обязательные плановые встречи главного врача с населением отменены, встречи главного врача с пациентами проводятся в текущем режиме ежедневно.

35.

Проведение анкетирования среди пациентов МСЧ по вопросам удовлетворенности качеством и организацией представления медицинских услуг

Ежемесячно

Ответственное лицо за
проведение
анкетирования
Выполнено. Анкетирование проводится ежемесячно. Предоставляется отчет в МИАЦ.
Дополнительно в декабре по всем структурным подразделениям было проведено анкетирование пациентов на предмет коррупционных проявлений в учреждении.

36.

Рассмотрение конфликтных ситуаций, жалоб от физических и юридических лиц с дальнейшей проверкой их на предмет выявления коррупционной составляющей.

По мере поступления

Члены комиссии по
противодействию
коррупции

Выполнено. Жалобы и заявления пациентов рассматриваются ответственными сотрудниками в установленные законодательством сроки. В случае наличия жалоб на нарушение норм этики и деонтологии жалобы рассматриваются на этической комиссии. В случае выявления признаков коррупционной

 

 

 

 

 

составляющей - жалобы рассматриваются на комиссии по противодействию коррупции.

37.

Организация приема от пациентов замечаний и предложений по фактам предоставления медицинских услуг

Постоянно

Главный врач, заместители главного врача, заведующие отделениями

Выполнено. Прием обращений осуществляется через сайт, «горячую линию», пункты приема, книгу жалоб, личный прием руководителей учреждения.

38.

Ведение специализированного раздела о противодействии коррупции в МСЧ на интернет-сайте учреждения, систематическое пополнение его информацией об антикоррупционной деятельности в учреждении.

Постоянно

Ответственное лицо за работу сайта

Выполнено. Информация представлена на сайте.

39.

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, содействие им в освещении принимаемых в МСЧ мер по противодействию коррупции.

Постоянно

Главный врач

Обращений от СМИ по вопросу взаимодействия не поступало

40.

Организация работы по оснащению мест оказания услуг специальными техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись).

По мере необходимости

Зам.главного врача по ГО и ЧС,
Начальник АХО

Выполнено. Установлена аудиозапись звонков в приемную, регистратуру и call- центр.

41.

Проведение административных обходов подразделений для контроля за организацией представления медицинских услуг с проведением бесед с пациентами о случая незаконного взимания денег

Постоянно

Главный врач, заместители главного врача, заведующие отделениями

Выполнено. Проводятся текущие административные обходы руководителями структурных подразделений (поликлинические отделения и стационар). Организованы ежедневные дежурства ответственных руководителей в утренние часы в поликлинических отделениях.

 

© 2009-2018. МЕДИЦИНСКАЯ САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ.
ГБУЗ СО "СМСЧ № 5"
443051 г. Самара, ул. Республиканская, 56
Тел./факс: 8 (846) 250-54-51, Email: msch@msch5.ru
разработка сайта
mediaidea